WYNAGRODZENIE MINIMALNE

Unia Europejska

Wzrost płacy minimalnej zwiększy koszty zatrudnienia

Wzrost płacy minimalnej zwiększy koszty zatrudnienia

Wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2013 roku z dotychczasowego poziomu 1500zł na 1600 zł oznaczać będzie zwiększenie wydatków na koszty zatrudnienia pracowników, jak również będzie miał wpływ na wyższe składki dla ZUS-u, które płacą początkujący przedsiębiorcy. Podwyżka miała by również wpływ nie tylko na wzrost pensji jaką wypłaca się  pracownikowi, ale także na pozapłacowe koszty, jakie [...]

Czerwiec 23, 2012 admin Aktualności, Wynagrodzenie minimalne 1

Komisja Europejska zaleca wprowadzenie płac minimalnych

Komisja Europejska zaleca wprowadzenie płac minimalnych

Komisja Europejska ma przyjąć strategię dotyczącą zwiększenia zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej. Zaleca ona krajom UE, aby stosowały płacę minimalną, która ma na celu walkę z ubóstwem oraz pobudzenie popytu w recesji. Ustalanie wynagrodzenia minimalnego leży jednak w kompetencjach poszczególnych rządów. Krajem krytykowanym w tej kwestii są Niemcy, które nie mają określonej wysokości wynagrodzenia minimalnego. [...]

Kwiecień 23, 2012 admin Aktualności, Wynagrodzenie minimalne 0

Wzrost minimalnego wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii

Wzrost minimalnego wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii

Zmiana minimalnego wynagrodzenia dla Brytyjczyków zmieni się jak co roku i zacznie obowiązywać już od jesieni. Podwyższona zostanie stawka minimalnej płacy za godzinę i dotyczyć będzie osób starszych. Wyniesie ona  około 1.8 % – 11 pensów. Dla pracowników którzy nie ukończyli 20 lat stawka płacy minimalnej pozostanie na niezmienionym poziomie. Jest to celowy zabieg ze [...]

Kwiecień 7, 2012 admin Aktualności, Unia Europejska, Wielka Brytania, Wynagrodzenie minimalne 0

Wynagrodzenie minimalne w Irlandii

Wynagrodzenie minimalne w Irlandii

Wynagrodzenie jakie otrzymują pracownicy w Irlandii jest kwestią umowy jaką zawiera pracownik z pracodawcą. Jego wysokość negocjowana jest zazwyczaj kiedy pracownik otrzymuje ofertę pracy.  Na mocy Ustawy, która obowiązuje od 2000 roku większość pracowników ma prawo do minimalnego wynagrodzenia. Jego wysokość rożni się w zależności od danego sektora i jest określona w regulacjach zwanych Employment [...]

Luty 4, 2012 admin Irlandia, Wynagrodzenie minimalne 0

Wynagrodzenie minimalne w Wielkiej Brytanii

Wynagrodzenie minimalne w Wielkiej Brytanii

Minimalne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii – NMW (National Minimum Wages), to najniższa stawka za godzinę jaka powinien zapłacić pracodawca brytyjski swoim pracownikom. W październiku 2011 r  nastąpiła podwyżka minimalnych stawek godzinowych. Istnieją ich trzy poziomy  zależne od wieku oraz  stawki dla uczniów. Od października obowiązują następujące stawki godzinowe: stawka £5.93 – dla osób po 21 [...]

Grudzień 7, 2011 admin Aktualności, Unia Europejska, Wielka Brytania, Wynagrodzenie minimalne 0